Gestión y adaptación al cambio
Asociación RISE
Acreditado por Asociación RISE
Duración: 75,0 Horas
1. TRABAJO EN EQUIPO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CONTEXTO
2. COMPETENCIAS Y HABILIDADES BÁSICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
3. EL PROCESO DEL TRABAJO EN EQUIPO
4. EL CONFLICTO EN EL TRABAJO EN EQUIPO
· Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
· Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional
· Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio
· Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio
· Aprender cómo ser un agente del cambio.
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